02/10/2023
C’est dans les locaux de l’École des entrepreneurs du Québec ÉEQ, que l’équipe du Parcours C3 organisait une activité destinée aux dirigeants d’organisations culturelles et créatives jeudi dernier.
ANTICIPER LE FUTUR
Desjardins Caisse de la Culture, partenaire dès le premier jour du Parcours C3, nous a fait la faveur d’inviter Jean René Ouellet, CFA, GPC, MBA, stratège d'investissement et gestionnaire de portefeuille chez Desjardins Gestion de patrimoine et Chantal Déry, conseillère principale Développement des affaires de la Caisse de la culture, pour animer une conférence sur les perspectives économiques pour aider les entrepreneurs du Parcours C3 à mieux anticiper les impacts sur leurs entreprises.
Merci à Desjardins Caisse de la Culture de sa générosité et son implication.
ADN D’ENTREPRISE ET PÉNURIE DE MAIN D’OEUVRE
En seconde partie d’après-midi, Audrey Prud'homme et Barbara Agostini de l’entreprise Luminescence (https://www.linkedin.com/company/luminescence-developpement/) ont animé un atelier collaboratif qui a amené les participants à réfléchir sur leur ADN d’entreprise et à envisager des solutions concrètes pour faire face aux enjeux de main d’oeuvre. Maître mot de l’atelier : envisager son entreprise et ses ressources selon une approche systémique (interne / externe) et non plus sur une approche basée sur l’embauche.
Nos participants ont ensuite pu échanger lors d’un sympathique 5@7 réseautage.
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Le Parcours C3 est rendu possible grâce au soutien financier du gouvernement du Québec, de la Ville de Montréal et de la Caisse de la culture Desjardins.
Parcours C3, un projet co-dirigé par par Geraldine Dallaire du Pôle entrepreneuriat culturel et créatif et André Menand de l'École des entrepreneurs du Québec ÉEQ,